Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Производственные условия могут негативно влиять на организм человека, и отмахнуться от данного факта невозможно. В случаях, когда по экономическим, техническим и другим причинам условия труда улучшить не представляется возможным, работникам в Республике Беларусь в соответствии с законодательством устанавливаются гарантии, обеспечивающие удовлетворительные условия труда. Одной из категорий работников, которая подпадает под действие развернутой системы гарантий, являются работники, не достигшие 18 лет.
Именно их условия труда находятся в центре внимания автора настоящей статьи: он анализирует правовые нормы, обеспечивающие защиту жизни и здоровья трудящейся молодежи, а также делится экспертной позицией о том, какие изменения в перспективе они могут и должны претерпеть.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Зачастую как учреждения образования, культуры, так и отдельные коммерческие организации намерны осуществлять внешнеэкономические операции с товарами, относящимися к категории культурных ценностей. Что в связи с этим следует знать в части совершения таможенных операций при перемещении указанной категории товаров, читайте в представленном автором материале.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
В правовом регулировании индивидуальных трудовых споров можно выделить несколько этапов. Первый — когда наниматель впервые сталкивается еще не с претензией, а с недовольством работника по какому-либо поводу, касающемуся применения в отношении него системы гарантий и компенсаций и в целом норм трудового законодательства (разногласия могут быть улажены непосредственно сторонами). Второй — когда возникает необходимость во вмешательстве в ситуацию комиссии по трудовым спорам, если до этого доходит дело. И третий — когда спорный вопрос решить на этих уровнях не удается, спорящие стороны могут встретиться в суде.
Почему так происходит? О каких ключевых положениях законодательства, способствующих недопущению и урегулированию индивидуальных трудовых споров, следует знать нанимателю? Ответы на поставленные вопросы вы найдете в представленном материале.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
Автором данной статьи рассмотрены правовые последствия осуществления онлайн игорного бизнеса с нарушениями законодательства Республики Беларусь.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь
В Республике Беларусь направления совершенствования государственного регулирования деятельности в сфере игорного бизнеса определены Концепцией развития игорного бизнеса в Республике Беларусь. Для достижения поставленной Концепцией цели уже реализован ряд мероприятий, направленных на совершенствование мер государственного регулирования игорного бизнеса. О каких мероприятиях идет речь, читайте в данном материале.
Добавлять аналитические материалы в закладки могут только авторизованные пользователи. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
Еще нет аккаунта? Зарегистрируйтесь